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Formador

Porto, Portugal

Estamos à procura de formadores(as) dinâmicos(as) e qualificados(as) para integrar a nossa equipa e ministrar cursos nas áreas:

Buscamos profissionais apaixonados pela educação e que possuam sólida experiência em suas respectivas áreas, com vontade de contribuir para o desenvolvimento profissional dos nossos formandos.

Relacionamento com o formando
Evolução pessoal
Autonomia
Trabalho administrativo
Conhecimento técnico

Responsabilidades

  • Planejar, desenvolver e ministrar aulas teóricas e práticas de acordo com o programa de formação;
  • Criar materiais didáticos e avaliações adaptados ao perfil dos formandos;
  • Motivar e envolver os alunos, garantindo uma aprendizagem eficaz e dinâmica;
  • Acompanhar o progresso dos formandos e fornecer feedback contínuo;
  • Contribuir para a atualização e melhoria contínua dos conteúdos programáticos.
  • Desenvolver novos programas de formação alinhados às exigências do mercado e às oportunidades de cofinanciamento;
  • Participar da criação e gestão de projetos educacionais, desde a concepção até a implementação e acompanhamento de resultados.

Deve ter

  • Experiência comprovada como formador(a) ou em funções relevantes na área de ensino;
  • Obrigatório Certificado de Competências Pedagógicas (CCP);
  • Formação superior ou técnica nas áreas mencionadas;
  • Flexibilidade e adaptabilidade para trabalhar com públicos diversos;                       
  • Flexibilidade no formato das aulas (presenciais, online ou híbridas);
  • Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Conhecimentos de ferramentas tecnológicas para ensino à distância.

Bom ter

  • Experiência em formação à distância.
  • Capacidade de trabalho em equipa e orientação para resultados.
  • Inglês fluente e conhecimentos de outros idiomas.
  • Familiaridade com certificações e acreditações em programas de formação.

O que oferecemos

Cada funcionário tem a chance de ver o impacto de seu trabalho. Você pode fazer uma contribuição real para o sucesso da empresa.


Remuneração competitiva

Uma posição de tempo integral com salário atrativo.


Formação contínua

Suporte necessário para atingir seu potencial máximo, contribuindo para transformar vidas por meio da educação.


Desenvolvimento pessoal

Possibilidade de crescimento em um ambiente dinâmico e inovador.